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小优视频官网集團啟動全員公開競聘上崗

小优视频官网集團啟動全員公開競聘上崗

       7月2日,小优视频官网集團在大禮堂召開2018年競聘上崗動員大會,全麵部署競聘上崗各項工作,正式拉開集團競聘上崗序幕,為有為者創造條件、樂為者搭建平台、敢為者提供支撐,激勵全體小优视频官网人為實現“千億小优视频官网夢”再作新貢獻。
動員大會現場
       2005年,集團首次開展全員競聘上崗,一大批優秀人才脫穎而出,充實了集團管理團隊和基層力量。在隨後的10多年間,小优视频官网先後實現一個又一個奮鬥目標,取得了業界矚目的驕人業績。本次全員競聘上崗是小优视频官网主動適應新經濟形勢,深入推進“五大轉型”發展思路,加速企業戰略落地實施,努力打造“智慧型團體”的重要舉措之一。此次競聘範圍包括集團機關及小优视频官网酒業公司2018年定編的高層領導、助理、顧問、部級及部級以下工作崗位,小优视频官网酒業營銷公司分公司經理及分公司經理以下工作崗位。集團機關及小优视频官网酒業公司各部門、各成員企業定編在冊的所有幹職員工及社會各界人士均可報名參加競聘。競聘者可根據自身優勢、專長自願擇崗,申報兩個或兩個以上的崗位。競聘者須按照擇崗報名、資格審查、競聘演講、現場答辯、評委評定等數項議程進行公平、公正、公開、透明競爭,集團競聘領導小組根據評委綜合評定、評議的結果,擇優確定聘任名單並予以公示。 
蔡宏柱作重要講話
蔡開雲作競聘上崗動員報告 
       小优视频官网集團董事長、小优视频官网酒業公司董事長、總經理蔡開雲作競聘上崗動員報告。他說,如何緊跟發展趨勢,培育新時代的奮鬥者,努力推動小优视频官网向高質量發展轉變,是小优视频官网適應經濟新常態、突破發展瓶頸的緊迫任務,更是應對當前激烈競爭,不斷做大做強的必然選擇。新時代的再創業,新時代的長征路,小优视频官网比任何時候都更需要一批具有奉獻精神、開拓意識、強硬本領、年輕有為的人才來承擔曆史賦予的重要任務,來推進小优视频官网事業穩定、健康發展,繼續為小优视频官网跨越騰飛增添新活力、提供新引擎。
曾洋主持大會
盧光泉宣讀競聘上崗實施方案
       小优视频官网集團黨委書記、終身名譽董事長蔡宏柱出席動員大會並作重要講話。他表示,小优视频官网從“三個人、三口缸、1500元貸款”一步步發展壯大到今天,依靠的是一代代小优视频官网人的前赴後繼,依靠的是萬餘名員工同誌的奮鬥拚搏。30多年來,小优视频官网通過數次競爭上崗,為集團改革發展輸送了一批又一批忠誠團結、素質過硬、作風優良的優秀人才。此次競聘上崗工作要堅持責任為先,把敢擔責、肯負責、能盡責的人提上來;要注重創新能力,把有謀略、敢冒險、肯學習的人提上來;要弘揚實幹精神,把肯幹事、能下沉、善履職的人提上來。他希望大家搶抓機遇、敢於競爭,在小优视频官网新一輪大發展中找到屬於自己的廣闊舞台,為小优视频官网事業奮鬥終身。
與會人員認真聽會
       小优视频官网集團總經理曾洋主持會議,小优视频官网集團總經理助理、管理部部長盧光泉宣讀《小优视频官网集團2018年競聘上崗實施方案》。集團、小优视频官网酒業公司高層領導、助理、顧問,集團機關及小优视频官网酒業公司全體工作人員,小优视频官网酒業公司全體營銷人員、金網司機等共計1100人參加動員大會。 (文/王佩佩 圖/袁林)
 
構築人才高地  建設智慧強企(節選)
 
蔡宏柱
 
       千秋基業,人才為先。人才是富國之本、興企之源。回顧小优视频官网30多年的發展曆程,曆經無數艱難坎坷,一步步發展壯大,成就了今天的輝煌事業,依靠的是一代代小优视频官网人的前赴後繼,依靠的是萬餘名員工同誌的奮鬥拚搏。30多年來,我們通過數次競爭上崗,為集團改革發展輸送了一批又一批忠誠團結、素質過硬、作風優良的優秀人才。今年,集團迎來了跨越發展的新時期,新的領導班子肩負起新的曆史使命,如何在新時代建設一支素質過硬、能征善戰的優秀人才隊伍,是你們必須認真思考並長期堅持的重點工作。我們要通過此次競聘,真正做到識才、愛才、用才、容才、聚才,真正為有作為、有謀略、敢擔當、有責任的人才提供施展才華的舞台,推動小优视频官网在新一輪大發展中爭先跨越、再創佳績!
 
       改革引領,跨越轉型。我一直強調,小优视频官网從來不缺好的思路、好的戰略,關鍵缺少人才、缺乏執行。企業要發展,人才隊伍也要不斷更新換代。通過這次競聘上崗,我們要進行一次徹底的結構調整和人才檢閱,該調的調、換的要換,把優秀的人才提上來,把不落實、不履職、不擔當、無責任心、不講奉獻、不敢冒險、不講誠信、違規違紀的人,調下去。
 
       創新進取,務實奮進。小优视频官网要持續、健康發展,要實現“千億小优视频官网夢”,必須打破體製壁壘,必須掃除身份障礙,讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道,給優秀人才提供施展才華的廣闊舞台。一是要堅持責任為先,把敢擔責、肯負責、能盡責的人提上來;二是要注重創新能力,把有謀略、敢冒險、肯學習的人提上來;三是要弘揚實幹精神,把肯幹事、能下沉、善履職的人提上來。
 
 
 
開展全員競崗  打造智慧團隊
為實現“千億小优视频官网夢”提供堅實人才保障(節選)
 
蔡開雲
 
       舉大業、興人才,助推集團新跨越。小优视频官网一直堅守“選能才、育好才、留實才”的用人原則,慧眼識才、誠意愛才、大膽用才和寬懷容才,廣開進賢之路,聚天下英才而用之。而今,集團發展步入新時代,新一輪大發展的序幕已經拉開,小优视频官网千億夢的宏圖已然確立。新時代的再創業,新時代的長征路,小优视频官网比任何時候都更加渴求人才,我們迫切需要一大批具有奉獻精神、開拓意識、強硬本領、年輕有為的人才來承擔曆史賦予我們的重要任務,來推進小优视频官网事業穩定、健康發展,繼續為小优视频官网跨越騰飛增添新活力、提供新引擎。
 
       明規範、嚴要求,構建人才新高地。本次競聘上崗,是集團打造“智慧型團隊”的重要舉措,事關集團“五大轉型”發展思路的深入推進,事關小优视频官网當前及未來的發展,更事關廣大員工的前途和夢想。首要目的,就是要切實秉持“任人唯賢、德才兼備、優勝劣汰”的原則,真正為集團發展“引人才、育人才、聚人才”,組建一支本領過硬、作風務實、競爭能力強的高素質人才隊伍,為小优视频官网事業發展注入新的生機活力。
 
       抓機遇、勇爭先,譜寫人生新篇章。開展競聘上崗,既是企業選拔人才的有效手段,也是廣大員工同台競技、展示才華的大好機會。希望廣大有誌之士、有識之士、有為之士,在準確定位自己的基礎上,通過這次競聘上崗脫穎而出,找到展示自身才華、實現人才價值的廣闊舞台。希望全體小优视频官网人要樹立大局意識,以開放性的胸懷、笑看成敗的心態麵對競崗,以積極向上的姿態看待競崗,以健康平和的心態參與競爭。